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西安經(jīng)開區(qū)舉辦“人才+科技創(chuàng)新深度融合”系列活動
2021年06月25日 15:29
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  6月23日,西安經(jīng)開區(qū)舉辦“人才+科技創(chuàng)新深度融合”西安經(jīng)開區(qū)稀有金屬人才培養(yǎng)基地授牌儀式暨產(chǎn)學(xué)研合作系列活動,深入推進(jìn)經(jīng)開區(qū)人才、科技高效發(fā)展,充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研協(xié)同作用,為解決我國稀有金屬卡脖子問題、新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供經(jīng)開方案、貢獻(xiàn)經(jīng)開智慧。

  經(jīng)開區(qū)黨工委副書記張興華出席活動并致辭,經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西北有色金屬研究院、中國重型機(jī)械研究院等20余所高校和院所專家以及高新技術(shù)企業(yè)代表參加活動。

  活動中,張興華與杜明煥共同為“西安經(jīng)開區(qū)稀有金屬人才培養(yǎng)基地”揭牌,隨后,張興華與經(jīng)開區(qū)組織部、科技局負(fù)責(zé)人分別為高層次人才武高輝、張于勝、張勇授予西安市高層次人次證書并共同見證產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議的簽約。

  據(jù)悉,經(jīng)開區(qū)稀有金屬人才培養(yǎng)基地為經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會授權(quán)成立的稀有金屬領(lǐng)域高端人才培養(yǎng)平臺,旨在通過與稀有院聯(lián)合開展稀有金屬人才引培、產(chǎn)學(xué)研對接等活動,促進(jìn)人才項目落地、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,為推動區(qū)域新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市示范區(qū)提供有力的科技支撐和智力保障。今后,經(jīng)開區(qū)將持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境,全力做好人才專家的“服務(wù)專員”,著力在優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高人才服務(wù)水平上下功夫,力爭吸引各類各層次人才來經(jīng)開就業(yè)創(chuàng)業(yè),努力開創(chuàng)經(jīng)開區(qū)人才和科技工作新局面。

  活動要求,要以此次授牌儀式和產(chǎn)學(xué)研活動為起點,更加深入廣泛參與經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè),積極圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作,聚焦“4+4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)布局和建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市示范區(qū)目標(biāo),更加廣泛地發(fā)揮人才專家的智慧和力量,為推進(jìn)經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。各相關(guān)部門要持續(xù)加大對區(qū)內(nèi)重點企業(yè)在人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等方面的扶持力度,支持企業(yè)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、推動科研項目落地,持續(xù)打造經(jīng)開區(qū)新材料高層次人才聚集高地,為推動新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。

  科技興邦,人才先行。長期以來,經(jīng)開區(qū)秉持工業(yè)立區(qū)、科技興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)理念,緊抓“十四五”時期、國務(wù)院推進(jìn)國家級經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新提升打造改革開放新高地、“國內(nèi)大循環(huán)、國際國內(nèi)雙循環(huán)”新格局等戰(zhàn)略機(jī)遇,著力構(gòu)建“4+4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,奮力打造全省高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū),經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展繼續(xù)保持了良好態(tài)勢。目前已形成汽車、高端裝備制造、軍民融合、總部經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代金融業(yè)、消費品制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、能源加工業(yè)等八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。國家級經(jīng)開區(qū)排名沖進(jìn)全國15強(qiáng),連續(xù)3年蟬聯(lián)西部第一。累計培育科創(chuàng)板上市企業(yè)2家,建設(shè)省、市、區(qū)三級院士工作站18個,認(rèn)定各類高層次人才73名,其中A類高層次人才6名,人才集聚效應(yīng)初步顯現(xiàn),創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展格局正逐步形成。