“60天拿下一份滿意工作”“專家3V1.真人代投遞”“每周60分鐘職業(yè)規(guī)劃聊天”……最近，“陪跑求職訓(xùn)練營”在求職市場上悄悄興起，引得畢業(yè)生趨之若鶩。

　　據(jù)報道，近兩年，“求職”成了一個賽道，不只各種求職機構(gòu)紛紛冒頭，不少個人博主轉(zhuǎn)型求職市場，利用前期積攢的粉絲基礎(chǔ)開始承接改簡歷、就業(yè)指導(dǎo)等項目，時機成熟后則仿照機構(gòu)開設(shè)個人“求職訓(xùn)練營”。

　　當(dāng)前，又到畢業(yè)季，就業(yè)市場競爭激烈，尤其是一些應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力較大。一些機構(gòu)趁機推波助瀾，煽動就業(yè)焦慮情緒，似乎“求職訓(xùn)練營”才是他們的“就業(yè)稻草”。

　　而畢業(yè)生剛走入社會，求職經(jīng)驗欠缺，若能夠接受專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)，對其就業(yè)或有幫助。但據(jù)報道，當(dāng)前求職市場上的“求職訓(xùn)練營”良莠不齊。一些畢業(yè)生本是為了避免求職走彎路選擇“求職訓(xùn)練營”，不想沒踏入職場，卻先掉進(jìn)了“就業(yè)陷阱”。

　　比如，一些“求職訓(xùn)練營”老師本身就是“離職博主”，可謂“一群失業(yè)的人指導(dǎo)求職的人怎么找工作”；還有的機構(gòu)甚至開出10萬元一期課程的天價。

　　針對“求職訓(xùn)練營”亂象，求職人員要增強防范意識，不要盲目聽信商家忽悠。如選擇“求職訓(xùn)練營”，也要先查看對方是否具備相應(yīng)資質(zhì)，與對方簽訂合同，避免被坑騙。

　　高校和相關(guān)部門也要看到，“求職訓(xùn)練營”火爆背后是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的旺盛需求。高校需重視就業(yè)指導(dǎo)，打造專業(yè)化師資隊伍，為大學(xué)生提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　監(jiān)管部門和平臺，則需加強對“求職訓(xùn)練營”等機構(gòu)的監(jiān)管力度，不能縱容其通過虛假宣傳等方式侵犯消費者權(quán)益。同時，要對相關(guān)不法行為予以嚴(yán)厲打擊，加大違法成本，遏制部分商家非法牟利的沖動。

　　總之，“求職訓(xùn)練營”不能成了“割韭菜營”。規(guī)范求職市場，更好保護(hù)求職者的合法權(quán)益，也才能促進(jìn)行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

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