記者1月30日從省人社廳獲悉：去年以來(lái)，陜西省聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，靠前謀劃實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

　　在穩(wěn)就業(yè)方面，陜西省去年出臺(tái)多項(xiàng)政策措施并推動(dòng)其落實(shí)落細(xì)，包括優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策19條措施、支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)6條措施、進(jìn)一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)16條舉措等；階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，減少企業(yè)成本50.92億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金9.28億元，支出就業(yè)補(bǔ)貼資金30億元以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款63.08億元；組織各級(jí)人社部門高頻次開展春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、人力資源服務(wù)業(yè)促就業(yè)行動(dòng)等活動(dòng)，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道。

　　聚焦激發(fā)人才創(chuàng)新活力。我省去年全面完成新一輪25個(gè)主體系列職稱制度改革任務(wù)，全省專業(yè)技術(shù)人才236萬(wàn)人，總量穩(wěn)步增長(zhǎng)；大力支持秦創(chuàng)原平臺(tái)建設(shè)，落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化“三項(xiàng)改革”任務(wù)，417人取得技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)職稱資格；強(qiáng)化發(fā)展導(dǎo)向抓實(shí)人才項(xiàng)目，新增64名高層次技術(shù)技能人才享受政府特貼。

　　去年以來(lái)，陜西省深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃。截至2023年底，全省基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為3154.67萬(wàn)人、531.19萬(wàn)人、696.82萬(wàn)人，比上年末分別增加51.22萬(wàn)人、38.68萬(wàn)人、44.37萬(wàn)人；調(diào)整提高陜西省城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金待遇水平，同步調(diào)整陜西省20世紀(jì)60年代精減退職職工、企業(yè)抗美援朝志愿軍老戰(zhàn)士等群體養(yǎng)老待遇水平；失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)一類工資區(qū)提高至每月1944元，人均增加180元。

　　在切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益方面，陜西省去年調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前一類工資區(qū)為每月2160元；實(shí)施國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配指引和科技人才薪酬分配指引，完善國(guó)有企業(yè)津貼補(bǔ)貼和福利制度，發(fā)布2023年陜西省企業(yè)工資指導(dǎo)線，逐步規(guī)范收入分配秩序；緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理化解欠薪隱患，快速核查處理各類欠薪線索，全年幫助9.1萬(wàn)名勞動(dòng)者兌現(xiàn)工資等待遇9.19億元。(記者 周明)

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